cropped-tfab-logo-burgundy-red.png
cropped-tfab-logo-burgundy-red.png
cropped-mobile-logo.png

Empresas

juan-ignacio-garza-herrera-consejero-internacional-tfab

Juan Ignacio Garza, miembro del Consejo Asesor Internacional de TFAB

Presentamos a otro miembro integrante del 𝗖𝗼𝗻𝘀𝗲𝗷𝗼 𝗔𝘀𝗲𝘀𝗼𝗿 𝗜𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗮𝗰𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹 de TFAB – The Family Advisory Board, Juan Ignacio Garza Herrera, residente en Monterrey. Juan Ignacio Garza es el director general de Xignux, una compañía líder en energía y alimentos con sede en Monterrey, México, especializada en la producción de cables eléctricos (Viakable), transformadores de potencia […]
Leer más

Cómo Mantener la Unidad Familiar Ante los Desafíos Empresariales: 5 Estrategias Clave para Empresas Familiares

Las empresas familiares constituyen una parte significativa del tejido empresarial en España, aportando no solo a la economía, sino también al legado familiar. Sin embargo, combinar relaciones familiares con la gestión empresarial puede presentar desafíos únicos. En este artículo, exploramos estrategias efectivas para mantener la unidad familiar frente a las tensiones empresariales, asegurando que tanto […]
Leer más

Planificación de la sucesión: Primeros pasos para familias empresarias

Como miembro de segunda generación en mi propia empresa familiar, he vivido de primera mano los desafíos y oportunidades que presenta la planificación de la sucesión. Este proceso, crucial, pero a menudo pospuesto, requiere una consideración cuidadosa y estratégica para asegurar no solo la continuidad del negocio, sino también la armonía familiar. A través de […]
Leer más
, ,

La mirada sistémica a las organizaciones

El mes pasado tuvo lugar en Valencia el 42 Congreso de Terapia Familiar organizado por la FEATF, la Federación Española de Asociaciones de Terapia Sistémica Familiar. “Familias y organizaciones en canal: una vuelta a la sistémica” ha sido el título que ha amparado un sinfín de ponencias, talleres, conversatorios y encuentros con compañeros terapeutas familias […]
Leer más
'A cultura do presencialismo nas empresas está morta'

‘A cultura do presencialismo nas empresas está morta’

Esta pandemia ha abierto una puerta en el mundo del trabajo que difícilmente se cerrará nuevamente. La revista portuguesa Renascença entrevistó a nuestro Presidente, Manuel Bermejo, quien admite que parte de las empresas no sobrevivirá y que el resto cambiará mucho, pero en lo que respecta al teletrabajo, advierte que no es suficiente enviar a […]
Leer más