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Cohesión para salvar la empresa familiar

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Manuel Bermejo apuesta por la cohesión para salvar la “brutal” brecha generacional de la empresa familiar

Manuel Bermejo, presidente de TFAB, ha presentado su último libro “La familia empresaria” en la Bodega Pago de Carraovejas (Peñafiel, Valladolid) y ha contado con la presencia de Rocío Hervella, CEO de PROSOL, y Pedro Ruiz Aragoneses, CEO de Alma Carraovejas

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Es tiempo para la recuperación económica

Ahora nuestros héroes serán los Empresarios, y muy especialmente los Empresarios Familiares. Merecen el público homenaje de la ciudadanía.

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‘A cultura do presencialismo nas empresas está morta’

Esta pandemia ha abierto una puerta en el mundo del trabajo que difícilmente se cerrará nuevamente. La revista portuguesa Renascença entrevistó a nuestro Presidente, Manuel Bermejo, quien admite que parte de las empresas no sobrevivirá y que el resto cambiará mucho, pero en lo que respecta al teletrabajo, advierte que no es suficiente enviar a […]

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Oportunidades y retos de la Empresa Familiar en tiempos de la Covid19

El pasado día 21 de mayo tuvo lugar un seminario web organizado por el Instituto Valenciano para el Estudio de la Empresa Familiar (IVEFA) en el que tuvimos el honor de participar junto a Nuria Vilanova de Atrevia y Alejandro Escribá, director de la Cátedra de Empresa Familiar de la Universidad de Valencia. Compartimos con […]

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Empresa Familiar: 10 pasos para salir reforzados de esta crisis

Nuestro Presidente, Manuel Bermejo, publica en la revista Directivos y Empresas un decálogo para que la Empresa Familiar pueda salir airoso de la crisis del Covid. Podéis leerlo haciendo click aquí.

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La Transformación Digital, clave para la salida de la crisis del COVID-19 en la Empresa Familiar

Manuel Bermejo, identifica las principales acciones que las compañías deberán llevar a cabo en los próximos meses. Noticia publicada por Murcia Economía el pasado 13 de mayo, acerca del webinar organizado por AMEFMUR y AEFA, que podéis leer haciendo click aquí.

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Manuel Bermejo apuesta por la cohesión para salvar la “brutal” brecha generacional de la empresa familiar

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